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In-Teams-sein: Eine Existenzform

In-Teams-sein: Eine Existenzform

von Claus Faber | 17. März 2015 | Coaching&Supervision, Entwicklung, Trainings&Seminare

Wir wissen aus Studien und Erfahrung, dass heterogene Teams erfolgreicher sind als homogene. Soll heissen: gerade dann, wenn wir unterschiedlich sind, unterschiedliches können (und vielleicht auch wollen?), gerade dann sind wir wirklich hochleistungsfähig. Aber noch...

Themen:

  • Coaching&Supervision
  • Entwicklung
  • Gruppentheorien
  • OE
  • Politik&Gesellschaft
  • Trainings&Seminare

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