von Claus Faber | 17. Feb 2022 | Coaching&Supervision, Gruppentheorien, OE
Wir haben in uns einen Raum, in dem wir das stecken, was wir gerade nicht aushalten – Wilfried Bion nennt das „container“. Das ist gut so, denn ohne den würden wir verrückt werden – unsere Welt ist viel zu komplex für unser Hirn. Aber wenn der...
von Claus Faber | 11. Sep 2021 | Coaching&Supervision, Gruppentheorien, OE, Politik&Gesellschaft
Das Wort „Autorität“ verwenden wir nicht so gerne. Einerseits vielleicht, weil sie (die Autorität, nicht das Wort) zu oft missbraucht worden ist, und mit dem Wort will man oft gleich den Missbrauch aus der Welt schaffen (was nicht geht). Andererseits passt...
von Claus Faber | 28. Aug 2020 | Coaching&Supervision, Entwicklung, Gruppentheorien, OE, Politik&Gesellschaft
„Wer Fakten aufgibt, gibt die Freiheit auf“, sagt der Historiker Timoty Snyder (hier), und er wird es wohl wissen, ist er doch eine Kapazität unter den Forschern über autoritäre Regimes. Mit Trump, Erdogan und Orban lässt sich dieser Satz zumindest gut...
von Claus Faber | 12. Jan 2018 | Coaching&Supervision, Gruppentheorien, OE
In den Grundausbildungen der Gruppendynamik lernen wir im Wesentlichen drei Phasenmodelle, wie sich Gruppen entwickeln: Wilfried Bion’s Modell der Grundannahmen (Abhängigkeit, Kampf/Flucht, Paarbildung, Gruppenbildung) basiert auf einem tiefenpsychologischen...
von Claus Faber | 12. Okt 2017 | Entwicklung, Gruppentheorien, Trainings&Seminare
Ich hatte kürzlich einmal wieder die Erfahrung, wie falsch wir oft mit Theorien im Gruppenkontext umgehen: Wir sind dankbar um jeden Halm, der uns das undurchschaubare erklärlich macht, und wir sind oft im Stress mit einfachen Erklärung zufrieden. Das ist vielleicht...
