Der Mensch ist ein „duales Wesen“: ein einzigartiges Individuum, das in Beziehungen lebt. Erst diese Gegensätze befähigen den Menschen zu Höchstleistungen. In Teams erfahren wir genau das: Wir können im Gemeinsamen aufgehen und Höchstleistungen erbringen, weil wir fähig sind, uns aneinander auszurichten. Mehr Infos…

Denken Sie manchmal, dass Besprechungen Sie beim Arbeiten behindern? Für mehr als zwei Drittel der Menschen ist das so. Dabei sind Meetings die älteste und erfolgreichste Arbeitsform der Spezies Mensch. Wir müssen sie nur wieder dazu machen. Mehr Infos…

Organisationen mit politischen Interessen haben ihre eigene Struktur – so wie policy making seine eigene Struktur und Kultur hat. Wer darin erfolgreich sein will, muss seine Strukturen, Haltungen und Arbeitsweisen präzise und achtsam mit der eigenen Organisation in Einklang bringen. Ein dazu entwickeltes Organisationslabor ist die „Königsdisziplin“ des Polit-Trainings. Mehr Infos…

Große Gruppen haben etwas Magisches: Sie haben Kraft und Kreativität wie sonst keine andere Form des Zusammenseins. Mit ihr lässt sich Veränderung kraftvoll in Bewegung setzen. Große Gruppen kann man lernen (Training) und sich moderieren lassen. Mehr Infos…

ArbeitnehmerInnen-Organisationen stehen unter dem Druck vielfacher „Wahrheiten“, die oft widersprüchlich sind. Schnell entstehen zwischen diesen Polen hinderliche Abhängigkeiten. Aber gelungene Betriebsratsarbeit ist möglich. Sie motiviert, sie zieht MitstreiterInnen an und ist erfolgreich. Mehr Infos …

Aktuelle Angebote

Offene Seminare zur Teilnahme Einzelner oder kleiner Gruppen. Jedes der Angebote und noch viel mehr Eigenentwicklung gibt es natürlich inhouse auf Anfrage.