Angebote

Klicken Sie auf die Bereiche der Grafik, um mehr zu erfahren.

Supervision und Coaching

Supervision und Coaching unterstützen Einzelpersonen, Teams und Gruppen, mit herausfordernden Situationen umzugehen. In diese Kategorie gehört auch die Teamentwicklung.

Ich bin zertifizierter Supervisor der Östereichischen Vereinigung für Supervision.

Mehr Infos zu Supervision und Coaching...

Training

Wirksames Training sozialen Verhaltens hat zum Ziel, Situationen anders und neu zu sehen, und damit das eigene Handlungsrepertoire zu erweitern. Die Trainees erproben, entwickeln und festigen ihr Handlungsrepertoire im Hier und Jetzt der Gruppe.

Mehr zu Training…

Organisationsentwicklung

Unsere Welt ist VUKA – volatil, unsicher, komplex und ambivalent. Wenn die Struktur versagt, dann hält der Sinn zusammen: Was ist es, was wir in die Welt bringen wollen? OE schafft eine temporäre Struktur, damit Änderung gelingt.

Mehr Infos zu OE und Change...

Coaching & Training

Kein Coaching gelingt ohne Lernerfahrungen. Gutes Training ist im engen Bezug zu den Situationen, die zu bewältigen sind und leistet auch dadurch seinen Beitrag.

Mehr Infos zu Supervision und Coaching... Mehr Infos zu Training...

Training & OE

Training ist oft Teil von OE-Maßnahmen, denn oft können Menschen noch nicht (gut genug), was die veränderte Organisation von ihnen braucht. So greift die lernende Organisation und lernende Menschen ineinander.

Mehr Infos zu Change... Mehr Infos zu Training...

Coaching und OE

Veränderung fordert uns alle heraus. Gute OE enthält Maßnahmen, die Veränderung verarbeitbar machen. Dadurch können Menschen der Veränderung folgen - die Veränderung wird "ihre". In der Teamentwicklung verbinden sich diese Ansätze häufig.

Mehr Infos zu Change... Mehr Infos zu Supervision und Coaching...

Alle Drei

Change, der gelingt, enthält Maßnahmen aus allen Bereichen. So werden die Menschen zu TrägerInnen des Change - und dann gelingt es.

Mehr Infos zu Change... Mehr Infos zu Supervision und Coaching... Mehr Infos zu Training...

Spezialangebote

Aktuelle Angebote

Offene Seminare zur Teilnahme Einzelner oder kleiner Gruppen. Jedes der Angebote und noch viel mehr Eigenentwicklung gibt es natürlich inhouse auf Anfrage.

Mehr erfahren ...

Teamentwicklung

Der Mensch ist ein „duales Wesen“: ein einzigartiges Individuum, das in Beziehungen lebt. Erst diese Gegensätze befähigen den Menschen zu Höchstleistungen. In Teams erfahren wir genau das: Wir können im Gemeinsamen aufgehen und Höchstleistungen erbringen, weil wir fähig sind, uns aneinander auszurichten.

Mehr Infos ...

Meaningful Meetings

Denken Sie manchmal, dass Besprechungen Sie beim Arbeiten behindern? Für mehr als zwei Drittel der Menschen ist das so. Dabei sind Meetings die älteste und erfolgreichste Arbeitsform der Spezies Mensch. Wir müssen sie nur wieder dazu machen.

Mehr Infos ...

Beratung in der Politik

Organisationen mit politischen Interessen haben ihre eigene Struktur – so wie policy making seine eigene Struktur und Kultur hat. Wer darin erfolgreich sein will, muss seine Strukturen, Haltungen und Arbeitsweisen präzise und achtsam mit der eigenen Organisation in Einklang bringen. Ein dazu entwickeltes Organisationslabor ist die „Königsdisziplin“ des Polit-Trainings.

Mehr Infos ...

Die Kraft der großen Gruppe

Große Gruppen haben etwas Magisches: Sie haben Kraft und Kreativität wie sonst keine andere Form des Zusammenseins. Mit ihr lässt sich Veränderung kraftvoll in Bewegung setzen.

Mehr erfahren ...

Erfolgreich als Betriebsrat

ArbeitnehmerInnen-Organisationen stehen unter dem Druck vielfacher „Wahrheiten“, die oft widersprüchlich sind. Schnell entstehen zwischen diesen Polen hinderliche Abhängigkeiten. Aber gelungene Betriebsratsarbeit ist möglich. Sie motiviert, sie zieht MitstreiterInnen an und ist erfolgreich.

Mehr Infos ...