Change: Wandel gestalten

Wir sind dauernd Veränderung ausgesetzt, ob wir wollen oder nicht. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, wie wir diese Veränderung verarbeiten. Ziehen wir den Kopf ein? Stemmen wir uns dagegen? Oder nützen wir den Wind und wagen die Zukunft?

Heute ist es nicht mehr genug, das Bleibende und zu-Ändernde zu unterscheiden. Wir trennen in „was wir besser machen“ und „was wir neu machen“ – ganz neu gedacht.

Ob wir den Wandel wollen oder nicht, ist dafür nebensächlich. Wir haben die Wahl, die Veränderung zu gestalten, oder wir werden gestaltet.

Was kann ich für Sie tun?

Interesse? Kontakt…

 

„Das einzig Beständige ist der Wandel.“ (Heraklit)

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Zur Feldkompetenz

Ökonom, Gruppendynamiker und akademischer Coach und Organisationsentwickler (mehr dazu). Seit den 1990er-Jahren in großen, komplexen Organisationen mit Change und Veränderung in Kontakt (u.a. ORF, ÖBB, ÖGB und AK). KundInnen: NGOs, Gewerkschaften und politische Organisationen im Wandel.